Airton Soares
Headhunter ou caça-talentos é uma pessoa ou um grupo de pessoas ou empresas especializadas na procura de profissionais talentosos ou gestores de topo.
`Esquartejando´ a palavra headhunter: head = cabeça e hunter = caçador. O meu incômodo: se headhunter procura, descobre profissionais, por que não headfinder?
Pelo que se sabe, o caçador (hunter) aprisiona, escraviza e se torna senhor da caça. Faz dela o que bem desejar. Headfinder, ao meu ver, seria mais humano. O fato é que muitas empresas já fazem constar em seu balanço social, o valor do capital intelectual empregado. Esse "capital" é propriedade da empresa. Tanto é que as tentativas de qualificação e mensuração do capital intelectual à disposição da organização, tem gerado um novo ramo denominado "Contabilidade Estratégica".
Por isso, headhunter, nesse contexto, ser mais apropriado do que headfinder. Bom, nem por isso meu incômodo deixará de existir.
Headhunter ou caça-talentos é uma pessoa ou um grupo de pessoas ou empresas especializadas na procura de profissionais talentosos ou gestores de topo.
`Esquartejando´ a palavra headhunter: head = cabeça e hunter = caçador. O meu incômodo: se headhunter procura, descobre profissionais, por que não headfinder?
Pelo que se sabe, o caçador (hunter) aprisiona, escraviza e se torna senhor da caça. Faz dela o que bem desejar. Headfinder, ao meu ver, seria mais humano. O fato é que muitas empresas já fazem constar em seu balanço social, o valor do capital intelectual empregado. Esse "capital" é propriedade da empresa. Tanto é que as tentativas de qualificação e mensuração do capital intelectual à disposição da organização, tem gerado um novo ramo denominado "Contabilidade Estratégica".
Por isso, headhunter, nesse contexto, ser mais apropriado do que headfinder. Bom, nem por isso meu incômodo deixará de existir.
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